Уникальная возможность стать соавтором нового медиа. Предложи редакции свою новость или статью.
Записи по тегу
Соглашение сторон является одним из законных оснований для увольнения (ч. 1 ст. 77 ТК РФ). На этом основании трудовой договор можно…
Сотрудники Петров и Иванов уже несколько лет обслуживают и обеспечивают сохранность некоторых товарно-материальных ценностей…
Работодатель не имеет права по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной согласно статье 261 ТК РФ. Однако…
Когда для бизнеса важна квалификация кадров, нужно ввести аттестацию сотрудников. Когда нужно уволить сотрудника за несоответствие…
Руководитель может грозить увольнением «за несоответствие» сотруднику, который допустил оплошность. Но только на словах — на деле до…
Работник, который заключил трудовой договор с компанией, имеет право расторгнуть его по собственному желанию. Причину такого решения не…
Чтобы уволиться по собственному желанию, надо знать простые правила. Менеджер Петр хочет уйти из ООО «Пятница». Поможем ему сделать это…
Опоздание: что это, как зафиксировать, как воздействовать на сотрудников и когда за них можно уволить.Опоздание или…
Некоторые работодатели думают, что при увольнении работнику достаточно выдать трудовую книжку и произвести с ним расчет. Но это…
Многим компаниям знакома ситуация, когда сотрудник не выходит на работу без объяснения причин. Согласност. 192 ТК РФ, отсутствие…
