Выдавать расчетный листок — это обязательно?

Выдавать расчетный листок — это обязательно?

Согласно статье 136 ТК РФ, работодатель должен сообщать сотрудникам о составных частях их зарплаты и о сумме удержаний. Для этого…

Когда увольнение беременной сотрудницы законно

Когда увольнение беременной сотрудницы законно

Работодатель не имеет права по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной согласно статье 261 ТК РФ. Однако…

Работодатель проводит СОУТ: порядок действий

Работодатель проводит СОУТ: порядок действий

С 1 января 2019 года Трудовая инспекция штрафует работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда (СОУТ). Теперь она…

Как платить зарплату по закону

Как платить зарплату по закону

Казалось бы, сколько есть работодатель и работник, столько есть зарплата. И все-таки вопросы о том, как начислять и выплачивать…

Трудовые отношения с подростками

Трудовые отношения с подростками

Большинство современных подростков хочет зарабатывать самостоятельно и не зависеть от родителей. Законодательство дает им такую…

ГИТ проверяет компанию: типичные ошибки

ГИТ проверяет компанию: типичные ошибки

Трудовая инспекция проверяет, соблюдают ли работодатели нормы трудового права. Проверки бывают плановые и внеплановые, порядок их…

Почему не стоит задерживать зарплату

Почему не стоит задерживать зарплату

Денис работает юристом в частной компании. Все хорошо, но день выплаты зарплаты прошел, а на карточке так и не появилась заветная сумма.