Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс проверок по выявлению вредных или опасных производственных факторов и оценке степени их влияния на работника. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
Прежде чем оштрафовать компанию за нарушение требований о проведении СОУТ, трудовая инспекция будет направлять работодателям предостережение. Об этом говорится в разъяснениях Минтруда России от 16.01.2019 г.
Также Минтруд призывает сосредоточиться не на наказании компаний за нарушения требований о проведении спецоценки, а на предотвращении нарушений. Суть механизма контроля заключается в направлении компаниям предостережения о недопустимости нарушения требований охраны труда. В нем же будет указан срок, в течение которого требуется устранить эти нарушения.
За непроведение спецоценки компании грозит штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей (ч.2 ст.5.27.1 КоАП).
