В феврале один праздничный день – 23 февраля. Как рассчитать отпускные выплаты, если этот день входит в отпуск сотрудника?
Согласно ст. 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни не входят в отпуск и не оплачиваются. Обычные выходные дни оплачиваются в общем порядке.
Количество оплачиваемых дней отпуска зависит от того, как работник составил заявление на отпуск:
- Если отпускной период указан в формате «с… по…», например, с 18 по 24 февраля, то оплачиваются шесть дней отпуска, и сотрудник выходит на работу 25 февраля.
- Если указаны дата начала отпуска и число дней, например, с 18 февраля на 7 календарных дней, то все 7 дней должны быть оплачены, и сотрудник выйдет на работу 26 февраля.
Также нужно учесть, что между датой выплаты отпускных и датой начала отпуска должно быть не менее трех дней, в которые входят и выходные, и праздники.
