Уникальная возможность стать соавтором нового медиа. Предложи редакции свою новость или статью.

Как начислить зарплату совместителю

Как начислить зарплату совместителю

Можно ли выплачивать совместителю оклад, предусмотренный для его должности, в полном размере? И как оплачивать время простоя? С такими вопросами обратились к Минтруду.

Сумма заработка совместителя зависит от условий, которые были указаны в трудовом договоре. В нем можно прописать разные опции, например, оплату пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. В полном размере оклад выплатить нельзя.

Оплату времени простоя регулирует статья 157 ТК РФ. Заработок будет зависеть от того, по чьей вине работа простаивает:

  • по вине работодателя — не менее двух третей зарплаты работника;
  • по причинам, не зависящим от сторон — не менее двух третей тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя;
  • по вине работника — не оплачивается.

Средний заработок в этом случае рассчитывается на основе фактически начисленных зарплат и фактически отработанного времени за 12 месяцев, которые предшествуют периоду простоя.

Такие разъяснения дал Минтруд в письме № 14-1/В-345 от 13.05.2019.

Статьи по теме
ТК подготовят к четырехдневке

ТК подготовят к четырехдневке

Расчетные листки можно выложить на сайт?

Расчетные листки можно выложить на сайт?

115-ФЗ для лотерей и тотализаторов

115-ФЗ для лотерей и тотализаторов

Льготы оказались неэффективными для бизнеса

Льготы оказались неэффективными для бизнеса

Подпишись на рассылку
Только важные новости, никакого спама

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Go to top of page