С 2020 года компенсационные выплаты могут исключить из расчета МРОТ. Соответствующие поправки в ТК предлагает законопроект № 762526-7.
Авторы проекта считают, что каждому работнику должна быть обеспечена и зарплата в размере не ниже МРОТ, и повышенная оплата за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Сейчас стимулирующие и компенсационные выплаты входят в состав заработной платы. Работодатель может учитывать и вознаграждение за труд, и доплаты и надбавки за работу во вредных или особых климатических условиях при расчете МРОТ работников. В итоге зарплата тех, кто трудится во вредных условиях, может не отличаться от зарплаты тех, кто работает в оптимальных условиях.
Поэтому законопроект запрещает учитывать компенсационные выплаты в составе зарплаты для целей ее сравнения с МРОТ.
