Проверка РПН недействительна: 10 признаков

Проверка РПН недействительна: 10 признаков

Полномочия проверяющих Роспотребнадзора довольно широки. Объектом проверки может стать все, что входит в…

Минусы «серой» зарплаты

Минусы «серой» зарплаты

Дизайнер Ольга работала в журнале. Ее официальная зарплата равнялась прожиточному минимуму, но при этом еще 20 000 рублей она получала в…

Когда увольнение беременной сотрудницы законно

Когда увольнение беременной сотрудницы законно

Работодатель не имеет права по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной согласно статье 261 ТК РФ. Однако…

Онлайн-сервисы: с «облаком» легче

Онлайн-сервисы: с «облаком» легче

Бизнес переходит от громоздких и дорогостоящих программ к облачным сервисам. «Облака» удобны для работы клиента и просты для…

Новые законы с 1 августа 2019

Новые законы с 1 августа 2019

Ипотечные каникулы31 июля начал работать закон об ипотечных каникулах. Воспользоваться ими могут заемщики, которые:раньше не брали…

Аттестация: как протестировать сотрудников

Аттестация: как протестировать сотрудников

Когда для бизнеса важна квалификация кадров, нужно ввести аттестацию сотрудников. Когда нужно уволить сотрудника за несоответствие…

Поправки в законах: как отчитаться за 2019 год

Поправки в законах: как отчитаться за 2019 год

Поправки в законах уготовили много нового для бухгалтера и предпринимателя. Один вопрос: как правильно отчитаться за 2019 год и какие…

152-ФЗ: как совладать с персональными данными

152-ФЗ: как совладать с персональными данными

В детстве нас учили не говорить незнакомым людям, как нас зовут и где мы живем. А сейчас мы не задумываясь регистрируемся на непонятных…

Электронные паспорта с 2020 года: зачем они нужны

Электронные паспорта с 2020 года: зачем они нужны

С июля 2020 года в Москве начнут выдавать электронные паспорта. Так начнется пилотный проект по введению нового формата документа…

Как уволить сотрудника за несоответствие должности

Как уволить сотрудника за несоответствие должности

Руководитель может грозить увольнением «за несоответствие» сотруднику, который допустил оплошность. Но только на словах — на деле до…