Отпуск: что учесть работодателю и сотруднику

Отпуск: что учесть работодателю и сотруднику

Сотрудник отдыхал за свой счет или просит предоставить ему отпуск в выходные? Работодатель не платит компенсацию за отпуск, который…

Как подтвердить расходы на ГСМ: путевой лист

Как подтвердить расходы на ГСМ: путевой лист

Путевой лист положено оформлять на каждое транспортное средство, которое юридическое лицо или предприниматель использует для…

Как открыть ИП. ФНС

Как открыть ИП. ФНС

Евгений твердо решил зарабатывать продажей пельменей, которые лепит сам. В прошлой серии мы выяснили, что его деятельность отвечает…

Как наказать работника рублем

Как наказать работника рублем

Бариста Маша часто опаздывает в кафе к началу смены. Начальник Фёдор пригрозил, что оштрафует ее за нарушение трудового распорядка.

Как аннулировать штрафы после сбоев ФНС

Как аннулировать штрафы после сбоев ФНС

С 25 декабря бухгалтеры и предприниматели перепробовали все сорта успокоительных, потому что ФНС не принимала отчеты. Они столкнулись со…

Обязательная маркировка табака: начало

Обязательная маркировка табака: начало

С 1 июля 2019 года начинается продажа маркированных сигарет и папирос через онлайн-кассы. Расскажем, как подготовиться к переходу на…

Уволиться по собственному: инструкция

Уволиться по собственному: инструкция

Чтобы уволиться по собственному желанию, надо знать простые правила. Менеджер Петр хочет уйти из ООО «Пятница». Поможем ему сделать это…

Когда пора регистрировать ИП

Когда пора регистрировать ИП

Налогоплательщику с самого начала нужно понять, в каком статусе он находится, чтобы не нарушить законы.Представляем вам Евгения…

Когда дробление бизнеса — преступление?

Когда дробление бизнеса — преступление?

В Налоговом кодексе есть несколько спецрежимов, которые облегчают жизнь небольшим компаниям. Но крупный бизнес тоже стремится снизить…

Как вызвать работника из отпуска

Как вызвать работника из отпуска

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отдых. Но в экстренной ситуации работодатель может вызывать сотрудника на…